Categoria: Notícias | Publicado: | Última Modificação:

Servidores técnicos da Ufal irão paralisar suas atividades novamente nos dias 21 e 22 de maio

A paralisação em Alagoas segue o alinhamento com o calendário da Fasubra e visa, exclusivamente, continuar pressionando a esfera federal a cumprir a totalidade do acordo de greve

Foto por: Ascom/Sintufal
A paralisação em Alagoas segue o alinhamento com o calendário da Fasubra e visa, exclusivamente, continuar pressionando a esfera federal a cumprir a totalidade do acordo de greve

Nos dias 21 e 22 de maio de 2025, os servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) voltam a paralisar suas atividades para exigir que o governo federal cumpra tudo o que foi acordado na última greve da categoria. Essa nova paralisação faz parte da mobilização nacional liderada pela Fasubra para que reforcemos o engajamento da categoria em busca da efetivação dos direitos que conquistamos em mais de cem dias de greve. A decisão dessa paralisação foi deliberada na assembleia do último dia 30 de abril de 2025. 

O Sintufal já comunicou oficialmente (conforme anexo) ao Reitor da Universidade Federal de Alagoas, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho (Progep/Ufal), Superintendência do Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HUPAA/UFAL/EBSERH) e a Divisão de Gestão de Pessoas do HUPAA/UFAL sobre os dias deliberados para paralisação da categoria. 

A paralisação em Alagoas segue o alinhamento com o calendário da Fasubra e visa, exclusivamente, continuar pressionando a esfera federal a cumprir a totalidade do acordo de greve, pactuado em junho de 2024, entre o governo federal e as representações dos trabalhadores. No nosso caso, a Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra).  

Ano passado, enfrentamos uma greve que durou 113 dias e agora mantemos nossa luta e exigimos que tudo o que foi acordado com os trabalhadores seja efetivado. Queremos a efetivação da hora ficta, o reposicionamento dos aposentados, a institucionalização do plantão 12h X 60h, o Reconhecimento de Saberes e Competência (RSC), a aceleração da carreira, 30h semanais e sem redução de salário, carreiras com carga horária regulamentadas em lei, Reenquadramento do PUCRCE para o PCCTAE. Nossa exigência não é algo novo e só queremos o cumprimento integral do acordo firmado pelo Governo Federal e a representação dos trabalhadores.   

Compartilhe essa Notícia