O Sindicato dos Trabalhadores na Universidade Federal de Alagoas –SINTUFAL, por meio de sua Diretoria Executiva Colegiada, vem, através desta, parabenizar toda a equipe do Gabinete do Reitor e demais envolvidos no processo que devolveu os direitos de servidores através de recurso contra decisão do TCU.

Por conta do recurso apresentado pela equipe gestora, capitaneada pelo Magnífico Reitor Josealdo Tonholo, 12 servidores mantiveram em seus contracheques as vantagens referentes a planos econômicos, que seriam retiradas em razão do Acórdão nº 6.315/2020 – 1ª Câmara, do Tribunal de Contas da União (TCU), o qual após longos meses, teve reformado seu entendimento, com o acolhimento das razões da UFAL, segundo o Acórdão TCU Nº 4.301/2022.

Num momento que a situação sócio-econômica do país é cada vez mais penosa para os servidores da ativa, aposentados e pensionistas, a exitosa iniciativa tomada pela atual gestão da UFAL demonstrou empatia e compromisso com os que contribuíram ao longo dos anos com a Universidade, não permitindo um golpe ainda mais forte e prejudicial em suas finanças, uma vez que seriam retiradas as rubricas referentes a URP do segundo grupo (26,05%), 3,17% e quintos de funções antigas (FCs).

É válido registrar que nos anos anteriores a 2020, decisões prejudiciais como esta do TCU também poderiam ter sido combatidas da mesma maneira, favorecendo inúmeros servidores, contudo a gestão da UFAL a época deixou de agir, resultando na perda das vantagens judiciais para muitos servidores.

Assim, o SINTUFAL exalta e congratula a instituição pelo seu posicionamento proativo, manifestando o desejo pela permanência desse espírito de atuação em defesa dos diretos dos servidores, reforçando que historicamente sempre batalhou para a conquista das decisões judiciais que garantiram essas vantagens financeiras aos seus filiados, as quais vêm sendo objeto de retirada pelo TCU.